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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Kommunikation, der die strategische Planung und Umsetzung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien verantwortlich, die unsere Marke stärken, unsere Unternehmenswerte vermitteln und eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sicherstellen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, dem Marketingteam und anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, die sowohl die interne als auch die externe Kommunikation abdecken. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Unternehmensberichten und anderen Kommunikationsmaterialien. Darüber hinaus koordinieren Sie Medienanfragen und pflegen Beziehungen zu Journalisten, Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die interne Kommunikation. Sie stellen sicher, dass Mitarbeiter regelmäßig über Unternehmensentwicklungen informiert werden und fördern eine offene und transparente Kommunikationskultur. Sie entwickeln und implementieren interne Kommunikationskampagnen, organisieren Meetings und Veranstaltungen und nutzen verschiedene Kanäle, um die Mitarbeiter effektiv zu erreichen.
In der externen Kommunikation sind Sie für die Markenpositionierung und das Reputationsmanagement des Unternehmens verantwortlich. Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um konsistente Botschaften über verschiedene Kanäle hinweg zu gewährleisten. Sie überwachen und analysieren die Medienberichterstattung und reagieren proaktiv auf potenzielle Krisensituationen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung in der Unternehmenskommunikation verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und verschiedene Zielgruppen effektiv anzusprechen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien, Kenntnisse in Krisenkommunikation und ein tiefes Verständnis für digitale Kommunikationskanäle sind von Vorteil.
Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf strategischer Ebene einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen und Unternehmensberichten
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten
- Koordination der internen Kommunikation und Mitarbeiterinformationen
- Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Markenpositionierung
- Organisation von Unternehmensveranstaltungen und Pressekonferenzen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien und Journalisten
- Kenntnisse in Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Strategisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Kommunikationspläne
- Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen und sozialen Medien
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und unter Druck zu arbeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmenskommunikation gesammelt?
- Wie gehen Sie mit einer Kommunikationskrise um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass interne Kommunikation effektiv ist?
- Welche Rolle spielen soziale Medien in der Unternehmenskommunikation?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Kommunikationskampagne?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Medienanfragen um?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie für die Kommunikation?
